Моя карточка

Эту карточку менеджер должен видеть на главной странице и отдельно в профиле.

А

Администратор

полный доступ к порталу
ДоступHeadHunter, АБС, KPI, Router
ОграниченияВсе разделы и настройки
Входбудет через авторизацию

Что нужно заложить дальше

Права, роли и реальные данные из `core`.

Клиенты

Будущая основная страница менеджера: клиенты, статусы, задачи и ближайшие действия.

Клиентский стол пока пустой

Сначала собираем админскую версию портала. Потом сюда перенесём реальные карточки клиентов и рабочие действия менеджера.

Операционная панель

Здесь позже будет общая сводка по сервисам, задачам и рискам.

Панель пока статическая

Следующий шаг — выбрать первый сервис и встроить его как полноценную страницу внутри портала.

HR / встроенный сервис

HeadHunter: разбор откликов и карточка кандидата

Пример будущего раздела: один постоянный промпт, единый шаблон карточки и меняющийся блок кандидата. Так интерфейс сразу учитывает кешируемые токены и стоимость AI-разбора.

Отклики сегодня 42 новые резюме из hh.ru
Очередь нужен разбор 17 кандидатов ждут оценки
Кеш промпта префикс 81% повторяемая часть запроса
Экономия AI 64k токенов за смену

Очередь кандидатов

Рабочий список без лишнего воздуха: статус, оценка, следующее действие.

manager
Кандидат Вакансия AI-оценка Статус Действие
Анна Морозоваопыт 4 года, логистика, Excel, CRM Менеджер ВЭД 92 сильный позвать на интервью
Илья Котовсклад, закупки, английский B1 Координатор поставок 78 проверить уточнить ожидания
Мария Сергеевамаркетплейсы, документы, Честный ЗНАК Оператор документов 84 подходит отправить тест
Денис Орловбез ВЭД, сильные продажи Менеджер ВЭД 61 риск не тратить слот

Как будет устроен AI-запрос

Постоянный промпт и шаблон карточки должны быть отделены от переменных данных.

cache-aware
Кешируемый префикс повторяется всегда

Роль ассистента, критерии оценки, шкала, правила отказа, формат JSON-ответа и требования к карточке кандидата.

Шаблон карточки почти не меняется

Поля: опыт, релевантность, риски, вопросы для интервью, решение менеджера, причина рекомендации.

Переменная часть меняется на кандидата

Резюме, вакансия, история контакта, зарплатные ожидания, город, комментарии менеджера.

Префикс5.8k
Кеш4.7k
Новый ввод1.1k

АБС

Будущий встроенный раздел. Перед переносом надо уточнить данные на входе, права и главный сценарий.

KPI

Будущий перенос текущей KPI-панели: карточки автоматизаций, эффект, риски, статусы.

Router

Будущий раздел AI-роутера. Для обычного менеджера доступ должен быть ограниченным.

Права и роли

Черновая модель доступа. На рабочей версии эти правила должны проверяться сервером и храниться в `core`.

Текущая роль

Переключатель сверху нужен только для проверки каркаса.

Матрица доступа

Такой смысл нужно потом перенести в базу и API.

Роль Главная Клиенты Сервисы Настройки
Админ да да все да
Менеджер да да HeadHunter, KPI нет
Хэндлер да нет АБС нет

Настройки портала

Будущий админский раздел: подключение сервисов, порядок меню, домены, уведомления и системные ограничения.